Coaching Sistémico Organizacional

 

COACHING SISTÉMICO ORGANIZACIONAL

El Coaching Sistémico Organizacional permiten obtener en un mínimo de tiempo, un gran número de informaciones relevantes acerca de un Sistema.

Es uno de los métodos más rápidos y efectivos que hay en estos momentos como herramienta para ver con exactitud como son las dinámicas y las implicaciones en las Organizaciones.

 

Algunas de las premisas en que se basa esta herramienta son:

 

  • El todo es más que la suma de sus partes.

 

  • Una empresa tiene un inconsciente colectivo.

 

  • Dentro del sistema, todos están conectados entre sí.

 

  • Hay efectos simultáneos y recíprocos en los sistemas.

 

  • Conseguir culpables no nos lleva a ninguna parte (síntoma).

 

  • Lo obvio es bien difícil de ver.

 

  • Imágenes sistémicas en vez de descripciones analíticas que traen soluciones claras.

 

  • Cuando la información del sistema está inactiva, solamente están disponibles vacíos emocionales.

 

  • Los ámbitos de aplicación pueden ser muy diversos.

 

Algunos de los objetivos y beneficios más habituales son:

 

  • Coaching Sistémico para la selección de personal directivo.

 

  • Coaching Sistémico para estrategia empresarial y societaria.

 

  • Coaching Sistémico para marketing y producto.

 

  • Mejorar el alineamiento y el compromiso hacia los objetivos organizativos.

 

  • Mejorar e impulsar el liderazgo en la organización.

 

  • Desarrollar equipos de alto rendimiento.

 

  • Mejorar la toma de decisiones estratégicas ante situaciones relevantes (incorporaciones, desvinculaciones, fusiones, diversificación…) ampliando ángulos de visión y perspectivas aportando información relevante.

 

  • Lograr más equilibrio entre la vida personal y profesional.

 

  • Desvelar sinergias implícitas que intervienen en el funcionamiento de las organizaciones.

 

Desde el enfoque sistémico se analizan las dinámicas internas explícitas o implícitas, que favorecen la consecución de resultados y la motivación de sus miembros.

En el Coaching Sistémico Organizacional, la visualización de la solución capturada en imagen, abre caminos más rápidos para la resolución.

Aportan planes de acción concretos a nivel individual y de equipo, a través de revisar aspectos que influyen en el logro de resultados óptimos.

 

"Si crees que te puedo ayudar o aclarar alguna duda, no dudes en ponerte en contacto conmigo al email amorolivaramon@inspirandosoluciones.com  te contestaré encantada"  

 

 

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