Evaluación del Desempeño

 

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

 

Diseñamos  programas de evaluación del desempeño que permiten conocer el grado de alineamiento de las personas, las estrategias y competencias clave de una compañía, definidas y extendidas en la organización a través de los sistemas de dirección.

La implantación de un proceso de evaluación del desempeño en una organización permite:

  • Impulsar el desarrollo personal y profesional.
  • Abrir nuevos espacios de comunicación.
  • Reforzar los comportamientos de éxito y las competencias clave.
  • Promover la cultura de la mejora y el aprendizaje continuo.

Permite alcanzar los objetivos empresariales planificados a través de la mejora en el desempeño personal y profesional y la mejora del clima laboral en una organización.

 

Si crees que te puedo ayudar o quieres que te aclare alguna duda, puedes ponerte en contacto conmigo al email amorolivaramon@inspirandosoluciones.com te contestaré encantada.